各部委辦局、各功能區(qū)、各公司、各派駐機(jī)構(gòu)、各直屬單位、各街道、各社工委：
    為認(rèn)真貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞國家深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見，緊扣開放創(chuàng)新綜合改革試驗(yàn)的任務(wù)要求，園區(qū)依托人力資源管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，建立了人才需求--供給匹配模型，并聯(lián)合行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)載體開展了企業(yè)問卷調(diào)查，廣泛征集了各產(chǎn)業(yè)管理部門意見和建議。根據(jù)調(diào)查情況，對園區(qū)緊缺和急需專業(yè)人才需求進(jìn)行了深入分析和科學(xué)預(yù)測，編制了《蘇州工業(yè)園區(qū)2017-2018年度緊缺和急需專業(yè)人才目錄》，現(xiàn)予以公布。本期目錄覆蓋高端制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、涉及生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用和人工智能等12個重點(diǎn)行業(yè)，共包括75個崗位群，崗位緊缺指數(shù)“★★★★★”為緊缺程度最高的急缺崗位。
    希望各單位繼續(xù)重視優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培育工作，不斷提升服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為打造中新國際人才合作發(fā)展示范區(qū)，建設(shè)一流高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供人才支撐和智力保障。
    特此通知。

蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會
2017年6月21日