為進一步規(guī)范人力資源市場秩序，營造競爭有序、健康發(fā)展的用工環(huán)境，4月22日下午，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊在人社-公安調(diào)解聯(lián)動站組織召開人力資源機構(gòu)用工管理水平規(guī)范提升工作會，10家人力資源機構(gòu)負責人和大隊相關(guān)人員參加會議。

會上，大隊負責人員詳細傳達了規(guī)范勞務派遣外包經(jīng)營行為的要求，強調(diào)企業(yè)要落實主體責任，強化用工管理和服務質(zhì)量，以自律經(jīng)營為勞資雙方做好服務。

針對人力資源機構(gòu)經(jīng)營中工資拖欠、社保欠繳、違規(guī)派遣等集中問題,大隊工作人員介紹了近期高貿(mào)區(qū)涉及勞務派遣機構(gòu)的案件發(fā)生情況，通過典型案例以案釋法普法，對相關(guān)案情進行深度剖析和風險提醒，為與會單位敲響警鐘。會議強調(diào)，人力資源機構(gòu)要深入學習勞動保障法律法規(guī)，不斷提升規(guī)范經(jīng)營、合法用工意識；要圍繞隱患風險點及時開展自查自糾，切實落實整改措施，確保勞務派遣用工合法、規(guī)范；要通過建立內(nèi)部糾紛調(diào)處機制，爭取做到矛盾糾紛不出企業(yè)，降低投訴案件發(fā)生率。

最后，大隊就用工管理合規(guī)性檢查作了詳細部署，要求企業(yè)從思想上高度重視此次檢查工作，積極配合、按時完成對照檢查和整改落實，有效防范勞動用工風險，確保人力資源行業(yè)健康有序發(fā)展。

此次專題會的召開，不僅普及了相關(guān)法律法規(guī)，也為人力資源機構(gòu)規(guī)范用工行為、有序健康發(fā)展提供了指引。接下來，大隊將繼續(xù)加強對人力資源機構(gòu)的監(jiān)管力度，確保用工合法、規(guī)范。同時，持續(xù)發(fā)揮人社-公安聯(lián)動站品牌優(yōu)勢，常態(tài)化開展專業(yè)咨詢、普法宣傳、聯(lián)動調(diào)解等各類服務，營造良好的法治用工環(huán)境，推動區(qū)域勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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