1、什么是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)化調(diào)整為稅務(wù)部門征收？
自2023年12月1日起，將此前實(shí)行的用人單位先向人力資源和社會(huì)保障、醫(yī)療保障部門申報(bào)繳費(fèi)工資，再依據(jù)兩部門核定的應(yīng)繳費(fèi)額向稅務(wù)部門繳費(fèi)的流程，優(yōu)化調(diào)整為用人單位直接自行向稅務(wù)部門申報(bào)繳費(fèi)。
2、系統(tǒng)恢復(fù)后，用人單位還能申報(bào)2023年12月人員增減業(yè)務(wù)嗎？
增員業(yè)務(wù)：系統(tǒng)恢復(fù)后，用人單位可登錄”江蘇省醫(yī)療保障網(wǎng)上服務(wù)大廳-網(wǎng)上經(jīng)辦-參保人員增員申報(bào)模塊”辦理12月的增員業(yè)務(wù)，參保年月根據(jù)員工的實(shí)際用工年月來(lái)填寫(xiě)。
減員業(yè)務(wù)：系統(tǒng)恢復(fù)后，用人單位可登錄“江蘇省醫(yī)療保障網(wǎng)上服務(wù)大廳辦-網(wǎng)上經(jīng)辦-參保人員減員申報(bào)模塊”辦理12月的減員業(yè)務(wù)，暫停年月請(qǐng)務(wù)必選擇2023年11月，以確保12月不生成應(yīng)征金額。
從2024年1月起，減員申報(bào)模塊的停保規(guī)則：每月1-6日停保，默認(rèn)停保時(shí)間為上月；在每月7日至當(dāng)月月底前停保，默認(rèn)停保時(shí)間為當(dāng)月。舉例：2024年1月5日停保，生成的停保截止時(shí)間為12月，稅務(wù)端1月份不產(chǎn)生繳費(fèi)數(shù)據(jù)；1月8日停保，產(chǎn)生的停保截止時(shí)間為1月，1月份仍產(chǎn)生待繳費(fèi)數(shù)據(jù)。
3、系統(tǒng)恢復(fù)后操作增員業(yè)務(wù)時(shí)參保年月等信息輸入有誤，該怎么回退？
用人單位在同一個(gè)業(yè)務(wù)期內(nèi)（上月7日至當(dāng)月6日）并且未在稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)的前提下，可通過(guò)操作“職工參保回退模塊”來(lái)取消誤輸入的增員業(yè)務(wù)，操作成功后可按正確信息再次操作職工增員業(yè)務(wù)。
4.、用人單位誤操作了減員怎么辦？
用人單位如果誤操作了減員，可以及時(shí)通過(guò)“網(wǎng)上經(jīng)辦-參保人員增員申報(bào)”模塊重新為該人員辦理職工參保登記手續(xù)。
5、用人單位如何為員工辦理醫(yī)保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)？
對(duì)于新員工補(bǔ)繳，單位操作參保增員時(shí)，根據(jù)實(shí)際用工時(shí)間填寫(xiě)“本次參保時(shí)間”（最早往前6個(gè)月），操作完成后可在稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)。
6、為什么職工在稅務(wù)系統(tǒng)的繳費(fèi)起始月份與醫(yī)保系統(tǒng)輸入的參保年月不一致？
稅務(wù)系統(tǒng)未查詢到的繳費(fèi)月份在醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)該已存在醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。
